泉州首个“男幼师班”学生将毕业 “以稀为贵”受欢迎

原标题：首个“男幼师班”学生将毕业 “以稀为贵”受欢迎

全市男幼师仅有百名，男幼师班“以稀为贵”受欢迎

海峡网2月9日讯 （泉州网记者 曾聪虹 通讯员 赵秋爽 文/图）“红花多，泉州绿叶少！首个受欢”在以女教师为主的学生幼儿园里，男教师一直非常稀缺。将毕找工作的业稀迎时候，他们受到用人单位的为贵欢迎，成了“香饽饽”。男幼师班在日前举行的泉州泉州市首届专科层次免费师范毕业生双选会上，泉州幼儿高等专科学校的首个受欢“男幼师班”毕业生很抢手，10名泉州生源的学生毕业生有6名当场与用人单位签约。

“男幼师班”毕业生接受现场面试

男幼师学艺 绑头发成难题

2015级学前教育10班是将毕泉州幼儿高等专科学校开办的首个“男幼师班”。2015年，业稀迎首批46名男生进入这个班级，为贵接受免费的男幼师班教育和培养。如今，他们即将毕业，按照协议他们将回到生源地工作。其中有10名泉州生源的毕业生将留在本地。

“一开始是误打误撞来读这个班，经过近三年的学习，慢慢喜欢上了这个专业，喜欢当孩子们的‘大朋友’，很期待今后的工作。”作为班里“海拔最高”的学生，黄源凯坦言，要当一名称职的幼师，舞蹈、唱歌、美术、钢琴、手工等课程通通都要学，而身高1.86米的自己在这些方面并没有什么优势，甚至一开始上舞蹈课觉得有点“尴尬”，后来才慢慢习惯。“虽然技能方面我们可能不如女生，但是在体育、科学等方面比女生更有优势，我自己在语言方面也比较擅长。”黄源凯告诉记者。

“男幼师可不好当，特别是给小女孩绑头发。”许金垚同学笑着说，自己因为喜欢小孩，所以报读了这个班，可是进了学校才发现，当“男幼师”可不容易，不仅唱歌、跳舞等“十八般武艺”要样样精通，而且要“心细如发”。一开始实习的时候，给幼儿园小女孩绑头发，可难倒了这帮“纯爷们”，他们笨手笨脚地花费了半个多小时，才绑出一个“乱七八糟”的发型，后来经过不断练习，才慢慢提高效率，做得好的两三分钟就可以完成了。“我觉得学到最多的，是如何跟孩子沟通。”许金垚坦言，以前自己只懂得跟孩子玩，不懂得如何跟孩子“对话”。现在明白了，只有蹲下来，从平等的角度，用亲切的语言与孩子进行沟通，换个角度理解孩子，明白孩子的所思所想，才能成为孩子真正的朋友。

用人单位求贤 稀缺男幼师抢手

2018年夏天，“男幼师班”学生将正式毕业，“以稀为贵”的他们受到了用人单位的欢迎。日前举行的泉州市首届专科层次免费师范毕业生双选会上，23家用人单位前来“求贤”，包括鲤城区教育局、晋江市教育局、南安市教育局、永春县教育局等部门，以及泉州幼高专附属东海湾实验幼儿园、泉州市机关幼儿园、南安市实验幼儿园、南安市第一实验幼儿园等幼儿园，他们给予毕业生多样化的选择空间，而且都不需要经过全省统一考试，只进行现场面试和考察，通过者直接入编。

“我们整个幼儿园全部是女教师，缺乏阳刚之气，所以我们想招聘男教师来充实我们的队伍。”南安市第三实验幼儿园园长傅志端告诉记者，女教师和男教师各有优缺点。孩子性格的养成需要不同元素的注入，作为成长的示范，他们需要女老师的温柔、细心，也需要男老师的刚毅、阳光，所以幼儿园想招聘男教师，为教师队伍注入新鲜血液。

出于这样的考虑，不少幼儿园“求男若渴”。在双选会现场，“男幼师班”的毕业生接受了用人单位的现场面试，由于“僧多粥少”，男幼师的选择面广，他们对未来就业的考虑也很理性。“我会选择对我而言发展空间更大的幼儿园。”黄源凯同学说，自己曾担任学校羽毛球社社长，体育和科学是自己的强项。泉州幼高专东海湾实验幼儿园的健康领域、科学领域正好可以发挥自己的特长，所以他就决定到这所幼儿园工作。无独有偶，同班的徐闽东同学也选择了这所幼儿园，“考虑到幼儿园创办时间短，师资条件强，给我的机会更多，以后的发展潜力大。”

据悉，“男幼师班”毕业生有6名当场与用人单位签订了就业协议，另外4名毕业生也正在与用人单位进一步沟通，选择适合自己的单位。

全市百名男幼师 占比仅0.528%

记者从市教育局了解到，截至2017年9月20日，全市共有19123名幼儿专任教师，其中男教师仅101名，占比仅0.528%。为何幼儿园男教师偏少？“这主要是受到传统观念的影响。”业内人士表示，不少家长认为女生读师范比较合适，加上有些人总觉得男生当幼师有点“婆婆妈妈”，男生的细心、耐心不如女生，导致男生最终当幼师的寥寥无几。不过，这一观念正在逐渐改变。

从2015年起，我省开始在5所师范类院校开展小学、幼儿师范男生免费教育试点，考生在校期间可免除学费、免缴住宿费、享受师范生助学金，当年招生计划无法完成时，考生还可参照有关政策适当降分录取。泉州幼儿师范高等专科学校就是其中的试点，继“首个男幼师班”后，每年该校仍继续招收“男幼师班”，培养免费师范男生，不过男生占比仍然不高。目前，该校共有各种层次的学校教育专业学生2701人，其中男生157人，占比不足6%。

“现在男幼师数量还是太少，而且部分男幼师并非真正喜欢这个职业，而是‘跟风’或者无奈选择，他们对职业的热爱程度不够，导致男幼师工作不稳定，存在不少跳槽和转行的现象。”傅志端建议，男生在选择学前教育专业前要充分考虑清楚，是否真正喜欢这个职业，这样才是对自己负责、对幼儿负责、对社会负责。