索迪斯积极践行企业社会责任，落实残障人士雇佣项目长达十余年

上海2024年12月3日 /美通社/ -- 正值国际残疾人日，索迪斯积实残士雇作为全球可持续餐饮和价值体验的极践领导者，索迪斯接待了上海市甘霖初级职业技术学校的行企师生。以一堂生动有趣的业社佣项实践课，让学生感受索迪斯的任落温暖与力量。

11月初，来自上海市甘霖初级职业技术学校的目长师生来到索迪斯上海办公室总部参观学习。学生们先聆听了索迪斯的达余发展历程介绍，并参观了全面升级的索迪斯积实残士雇数字化办公室，感受索迪斯在综合设施管理方面的极践专业。之后学生们还参观了索迪斯运营的行企左岸餐厅，了解可持续的业社佣项餐饮理念、低盐低糖低油的任落菜单设计等。午餐过后，障人学生还在索迪斯咖啡师的目长专业指导下，学习制作万圣节南瓜捣蛋奶茶。生动有趣地奶茶制作教学，让学生们热情高涨，纷纷参与其中，相互协作。一天的实践学习让学生们满载而归，纷纷表示不虚此行。其中更有学生表示，希望毕业后能加入索迪斯工作。同时，上海市甘霖初级职业技术学校的学生们还送上了自己亲手编织的小手工，学校也为索迪斯左岸餐厅送上"扶残助残、爱心公益"荣誉证书。

自2013年起，索迪斯积极落实残障人士雇佣项目，与上海市多所特殊职业技术学校展开校企合作，提供实习就业机会。2018年5月，上海市长宁区残联、长宁特职校与索迪斯签订了三方校企合作协议，共同为残障人士搭建就业桥梁。通过校企合作项目，毕业生们不仅顺利入职索迪斯，还在各个营运点展现才华。他们在工作中不断成长，磨砺自我。截至目前，已有100多位残障人士在索迪斯的各个运营点工作，涵盖了卫生医疗、餐饮服务等多个领域。

在国际残疾人日到来之际，徐汇区残联对索迪斯的残障员工进行了现场工作掠影。他们分布在财务、人事、一线运营等各个不同的岗位上，在索迪斯这个大家庭中，从一个新手，到在同事的悉心帮助和指导下解决困难，独立完成各项工作任务，慢慢实现个人成长。例如，一位2019年加入索迪斯财务部门的残障同事，从收取日常快递到出外勤，始终感受到同事们的热情支持。她也坚信，只要扬长避短，找到适合自己的岗位，同样能在工作中发光发亮，在团队中发挥更大的作用。

索迪斯大中华区人力资源总监张燕表示："希望这次的实践活动能在每位学生的心中播下一颗希望的种子。大家回到学校后努力学习本领，将来有机会加入索迪斯这个大家庭努力，将快乐和美味传递给身边的人。索迪斯始终张开怀抱，热情欢迎每一位有志之士。"

索迪斯中国残障人士雇佣项目负责人王海星强调了公司对残障员工的关怀和支持："索迪斯为残障员工尽量安排就近或交通方便的岗位，重视员工家访慰问，同时为优秀残障员工和支持残障工作的部门设置了多项激励奖项。未来，公司计划开设职业技能班、爱心公益课堂等，让他们有更多的机会在社会的包容和接纳中实现自我价值。"