我市发力锻造懂农业、破土飘香爱农村、让乡爱农民乡村党员队伍——
让乡土人才“破土飘香” 促乡村发展“振兴在望”
“感谢党组织这么多年的土人关心和培养,让我从养殖大户成为专业合作社负责人,才促还评上了乡村振兴高级畜牧师。乡村”2024年8月,发展定远县朱湾镇宋岗村党员宋杨明在拿到乡村振兴人才证书时,振兴高兴地表示,破土飘香自己发展的让乡信心和劲头更足了。
乡村振兴,土人人才是才促关键。共同富裕千条“线”,乡村我市坚持将组织振兴作为“线头”来抓,发展近年来以深化“双培双带”先锋工程为抓手,振兴系统发力、破土飘香靶向施策,通过加强教育培训、分类管理、榜样引领,引育一批干事创业的党员带富队伍,为乡村全面振兴赋能添力。
精准发力,培育发展“强动能”
农村党员教育培训,是农村党组织建设的一项基础性工程。2024年7月,我市连续举办基层一线党员骨干培训班、青年党员培训班2个市级重点班,50余名农村优秀党员代表参加培训。
“参加青年党员培训班,不仅仅是知识的充电,更是精神的洗礼、党性的锤炼。”凤阳县大庙镇青年党员、薛李村后备干部程欣冉表示,“特别是现场观摩沈浩同志先进事迹陈列馆、小岗党性教育馆,让我们深刻感受到榜样的力量,也激励我们更加坚定信仰之基、增强奋发之力。”
“坚持需求导向,打造可共享的党员教育培训资源。”市委组织部党员教育中心负责同志介绍。为系统抓好农村党员培训,我市从建强培训阵地着手,以安徽小岗干部学院为中心,市县乡三级党校为主阵地,先后建设红色教育、农村改革、乡村振兴、优秀传统文化等4条精品观摩学习路线,构建“一圈四线”线下教学格局。线上建设全市党性教育VR云展馆,发挥党员电教远教平台作用,构建“线上+线下”教育培训矩阵。
农村党员教育培训,必须理论结合实际,做到喜闻乐见、通俗易懂。我市坚持党的理论教育和党性教育主业主课地位,利用“春训”“冬训”抓好农村党员全覆盖培训,注重丰富培训内容,采取党员“点单”、乡镇“接单”、市县“配单”模式,既开发“理论课程”“政策讲解”,又设置“技能讲堂”“振兴课堂”,合理搭配课程套餐;创新培训形式,针对老党员、流动党员和无职党员等不同类型党员的特点,广泛开展“送学上门”“田间课堂”“云上课堂”,让党员学习教育时刻“在线”,着力增强政治素养、理论水平和振兴能力。
靶向施策,汇聚发展“向心力”
千秋大计,唯在得人。农村党员队伍建设,首在蓄好“源头活水”。
我市紧扣发展党员“政治关、程序关、培养关”,出台发展党员政治审查办法、政治审查不合格清单、责任追究办法、六项责任清单等机制文件,严把党员“入口关”。
聚焦改善农村党员队伍结构,按照“每个村每2年至少发展1名党员,每年新发展农村党员35岁以下的不低于50%”原则,以培养发展返乡大学生、退伍军人、村级合作社负责人、致富能人为重点。2024年发展农村党员700余名,着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的农村党员队伍。
加强流动党员管理,让流动党员“离家不离党、流动不流失”。我市实施流动党员“连心”工程,建立流入地党组织、流出地党组织和流动党员3张责任清单,通过完善定期排查、外出报告、组织谈话、结对联络等工作机制,确保“底数清、情况明”。制定流动党组织建设工作指引,强化流动党组织建设,与流入地党组织签订双重管理协议,通过党员联管、活动联办、阵地联建,确保流动党员规范落实组织生活。截至目前,建立流动党组织32个,90%以上的流动党员纳入组织管理。
与此同时,为深化农村党员分类管理,我市注重精准施策、靶向发力,对在职党员实施“承诺践诺晒诺”,推动“有责更奋进”;对无职党员开展“设岗定责”,推动“有位更有为”;对退休干部、职工中的党员开展“老带新”,让其“退休不褪色”;对困难党员深化“党内温暖”工程,让其“知暖感党恩”,全面激发广大党员“跟党走 听党话 感党恩”内生动力。
榜样引领,涵养发展“好生态”
创办大米生产加工公司、发展农机专业合作社,创新“互联网+农场+合作社+农民”的销售方式,打造“格格乡”大米品牌……
回乡创业“新农人”、来安县水口镇拥巷村村干部王昌,2018年大学毕业后,主动加入村委会,成为该村第一位“95后”村干部。2023年,合作社帮助村集体增加收入10万元,帮助18名种植大户提升分红约36万元,服务农户1000多户,凭借农村创业者的“十八般武艺”,王昌从“新农人”成长为“兴农人”,也成为当地有名的党员致富模范。
2024年8月,市委组织部通过“滁州先锋”微信公众号“党在我心中·红色之星”微视频专栏,专题报道了王昌的事迹,引起热烈反响。
全方位宣传先进典型,让广大党员做有标准、学有榜样、干有示范。2021年以来,我市连续4年开展“党在我心中·红色之星”微视频展播活动,深入挖掘农村优秀党员的先进事迹、精神内涵和时代价值,先后展播了从教70余年的九旬老兵、“中国好人”严明友,党的二十大代表、小岗村党委书记、村委会主任周群之等农村“红色之星”20人,营造了人心思齐、向上向善的浓厚氛围。
一名党员就是一面旗帜。为充分发挥农村优秀党员在乡村振兴中的引领作用,我市深化“双培双带”先锋工程,着力把党员培养成致富能人,把致富能人培养成党员,并将优秀党员、致富能人选配进村“两委”班子,激发乡村产业发展活力。截至目前,我市已将800余名优秀党员培养成村干部,推动党员领办合作社等1100多个、创办致富项目820多个,带动2.3万名农户增收致富。
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