牢固树立“大人才”观 全面拓展人才工作触角

　　本报讯  4月27日上午，大人才雅安市召开2021年度县（区）人才工作述职评议会，牢固总结盘点2021年全市人才工作，树立深入分析我市人才工作面临的观全新形势新情况，激励各县（区）、面拓市级有关部门找准差距、展人作触理清思路，才工以更高标准、大人才更大力度、牢固更实举措做好新时代人才工作。树立市委常委、观全组织部部长、面拓市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话。展人作触

　　会上，才工各县（区）和经开区进行现场述职。大人才袁海晗逐一进行点评，既肯定工作成效，又指出存在问题，对做好下一步工作提出具体要求。其他领导小组成员单位进行了书面述职，并现场对县（区）、经开区人才工作开展测评。

　　袁海晗指出，2021年，在全市上下的共同努力下，全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚，工作举措不断完善，特色更加鲜明，成效日益显现，做好新时代人才工作认识要到位、思想要解放、眼界要开阔，才能适应新形势、实现新突破。要紧盯重点，精准发力，推动人才事业创新发展。要在人才招引上有方向有目标。聚焦市委对各县（区）、各单位的发展定位，精准对接重点工作、重点项目、重点产业需求，大力招引助力高质量发展的优秀人才，做大人才总量，推动人才与发展供需匹配。要在人才使用上有平台有舞台。着力搭建产学研用、创新创业、校地合作等平台，积极引导人才发挥专业优势，组团为重点项目提供智力服务，提高人才对发展的贡献率。要在人才政策上有力度有温度。坚持尽力而为，量力而行，加大真金白银投入，提高政策竞争力、吸引力，坚持从细处着眼、实处着力，推动服务保障全方位、多元化，提升服务的感知度。要在人才宣传上有声势有氛围。大张旗鼓组织人才表彰、风采展示、走访慰问、联谊恳谈、高端论坛、研修疗养等系列活动，增强人才荣誉感、归属感，营造尊才、重才、爱才的浓厚氛围。

　　记者  张雨蝶