积累经验 突破自我

      黄维，一个话不多的突破人，每天他默默无闻的积累经验对着电脑敲击着键盘，遇到同事咨询不懂的突破问题，他会立刻放下手中的积累经验工作，一一回答，突破从来不觉得繁琐。积累经验话不多，突破但是积累经验他开发的系统证明了他的付出。

　　黄维进入萍安钢铁公司开始从事的突破是仪表维护工作。在维护站工作期间，积累经验他跟着老师傅们学习，突破不懂就问，积累经验有时间就自己拿着仪表器具进行摸索，突破或者找资料学习，积累经验从来不会把时间浪费在其他没有意义的事情上。因企业信息化建设步伐不断加快，自动化部信息中心人员紧缺，黄维便加入了信息中心的团队。在大学期间黄维学习的专业是计算机科技与技术，利用自己的专业在信息中心软件开发中发挥自己的特长。

　　自从萍安钢铁OA系统（烽火台）开发运用后，各单位计算机联络员联系最多的便是黄维了。6月份，公司要求在一个月内完成OA系统项目开发。时间紧、任务重、责任大，在接到任务后，黄维马上到方大特钢进行学习，回来后积极与相关部门沟通，确定硬件的采购，成立项目组，提供需求模板收集各部门基础信息等工作，黄维作为项目组的骨干人员，不落下任何一个环节，每天与泛微工程技术人员一起夜以继日，不分昼夜一起分析、部署、实施整个项目，解决开发过程中的细节问题等。在开发过程中遇到过瓶颈，黄维从没放弃过，一边查找资料，一边咨询，直到自己能独立完成为止。在系统试运行期间每天接听的电话不少于100来个，各单位来咨询他的人员都排队等候，有时候开玩笑的说他“黄维，找你都要预约哦”！经过20多天的加班加点，OA系统终于提前上线运行。OA系统上线运行后，黄维跟他的团队继续不断完善系统，将系统中的每个模块都做到最..好，为员工带来更多的便捷。

　　去年在萍安钢铁MES系统的二次开发中，黄维负责对物流卸货及绩效统计的开发。为了能尽快完成任务，黄维多次到物流运输部进行调研，与物流运输部相关人员进行交流，了解到物流运输部要求在MES系统计量数据的基础上开发一套物流运输部的卸货及绩效统计系统。该系统涉及汽车和火车的卸货量统计及员工的分班、分组业务及绩效统计。为了能尽快完成项目的开发，黄维放弃周末，一心扑在了系统开发中。

　　黄维还积极参与公司安源生产区3#门岗和湘东生产区1#门岗自动进厂项目的开发。经过流程改造后实现了所有产品车辆在无异常情况下都能自动进出厂。

　　在信息中心的维护工作中，黄维主要负责产品物流与进出厂MES业务和销售GPS异常处理。生产无小事，维护工作不分昼夜，任何一次异常都有可能影响产品的发运从而导致进出厂车辆的堵塞。2018年7月18日凌晨4点，黄维接到电话，MES装车发运查询不到销售提单信息，无法装车发运导致厂内车辆滞留。黄维从物流服务器、库存数据表、发运数据表等多方面结合代码查询原因，最终通过新增索引后恢复正常。事后他，举一反三，重要模块都排查一遍避免类似情况发生。

　　正因为骨子里有种好学的劲，黄维在每一次的开发系统过程中都能交上一份满意的答卷。（彭琦）